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１３日の政府の経済財政諮問会議にて、「選択的週休３日制」の導入について議論される見通し。
政府の支援拡大や経済界主導での教育プログラムの整備も提案する。
休日を活用して新たな能力を身に付けてもらうことで人材の質を高め、持続的な経済成長につなげることが狙い。
マイナンバーカードと一体とすることで、健康保険証単独での交付をやめることも提言する。
この記事へのコメント
・週休3日制にするかどうかは会社で決める。本来政府が議論することではない。
・今やること？
週休3日にしたら給料はどうなるの？
・「選択的週休3日制」という魅力的な看板の下には、人件費削減、労働市場の流動化が隠れていると思う。
・選択的週休３日制って、コロナ、正規非正規、賃金格差、少子高齢化、労働人口減、不法外国人労働者、一人親家族、入園待ち、こんな状況で休日増を議論することでしょうか。
・お休みを増やせば選挙で支持率が上昇すると安易に考えている機能不全政権政党の劣化した想像力にはうんざりするよな。マジで交代してくれよ。
・時給で働く非正規は週休3日にされて、定額働かせ放題の正社員は週休2日のまま
非正規は給料が減らされ正社員は負担が激増して喜ぶのは幹部だけ
投稿者のコメント
休みが増えても給料が減るなら、選択する人いなさそう。
最悪選択すらできなくて、企業によっては強制されたり、、、
時給労働者終わるな。